弘扬企业先进文化，激励员工神圣感

　 　企业，优秀的企业，不论所有制，不论国界，都有一种性格，体现出一种精神，形成独特的企业文化。先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。弘扬企业先进文化，对于建设高素质员工队伍、促进企业创新发展意义尤为重大。

　　为了弘扬企业的先进文化，公司要求所属部门负责人和总经理成员按月上报奖罚事项，完善员工大会“我的成长我来讲，我的同事我来夸”栏目，激励公司员工的神圣感，促进员工成长，增强团队凝聚力，更好地总结工作中的经验教训，不断纠错改正，从而和公司共同进步！